Il sito ufficiale di TELT è cambiato: da agosto 2022 telt-sas.com passa a telt.eu. Se riscontri problemi o hai bisogno di supporto scrivici. Ci scusiamo per possibili disguidi.

La promozione dei mestieri della Torino-Lione

In cifre

Il cantiere della Torino-Lione sta attraversando un aumento delle attività destinato a crescere nei prossimi anni e che offre importanti prospettive di assunzioni a breve, medio e lungo termine in Maurienne. Alcune cifre ci danno un’idea delle necessità stimate per il cantiere: fino a 2000 persone in occasione del picco di manodopera (2022); 37 tipi di mestieri identificati per le necessità dei cantieri e tra i 5.000 e i 7.000 posti di lavoro che si creeranno sul territorio nell’indotto.
Si stima che al termine dei lavori la manutenzione del tunnel possa richiedere circa 250 addetti. Ma è stata riscontrata una carenza di alcune professionalità, come capocantiere, ingegneri dell’automazione, minatori, conducenti di macchinari, ecc.). Per risolvere questo problema è stato elaborato il piano d’azione e di comunicazione “promozione dei mestieri della Torino- Lione”, nell’ambito della “Démarche Grand Chantier” (in Francia, dispositivo dedicato alla preparazione e all’accompagnamento dei grandi cantieri). In questo piano, sono stati definiti 3 grandi temi di lavoro e una programmazione delle attività. In particolare è stato deciso di: rafforzare l’informazione destinata agli operatori per l’orientamento e per l’occupazione (formazione, occupabilità…); far parlare i professionisti della Torino-Lione davanti a studenti e apprendisti; promuovere questi mestieri articolando in questo senso la promozione della Torino-Lione e del territorio.

Oggi

Ad oggi, TELT ha già partecipato a diversi Forum per l’Impiego e la Formazione e, per rafforzare l’informazione destinata a tutti i soggetti del territorio, la società partecipa, nell’ambito della “Démarche Grand Chantier”, a un gruppo di lavoro sul tema della promozione dei mestieri della Torino-Lione sotto un’unica bandiera comune in collaborazione con, tra gli altri, Pôle Emploi, la Regione Auvergne-Rhône-Alpes, le imprese del settore edile, vari enti locali per la formazione e per l’occupazione giovanile. Questo progetto è stato presentato al Comitato dei finanziatori della “Démarche Grand Chantier”. Secondo gli ultimi dati al 31 dicembre 2016, 411 addetti lavoravano al cantiere di SMP4 e 35 nella fabbrica dei conci. Di questi il 69% sono operai (di cui anche 5 donne) e il 63% proviene dalla Regione Rhône-Alpes (46% dalla sola Maurienne).

Articoli correlati

By continuing to use the site, you agree to the use of cookies | Continuando ad utilizzare il sito, accetti l'uso di cookie | En continuant à utiliser le site, vous acceptez l'utilisation de cookies | PLUS

The cookie settings on this website are set to "allow cookies" to give you the best browsing experience possible. If you continue to use this website without changing your cookie settings or you click "Accept" below then you are consenting to this.

Close